よくあるお問い合わせ

どのような技術者がいますか?
機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術者がおり、幅広い分野をサポートしています。
お客様のご要望に沿ったご提案ができます。
全国対応は可能ですか?
営業拠点として、北は仙台、南は福岡まで全国に展開をしております。
営業拠点がないエリアであっても、近隣の営業所がカバーしていますので、全国対応が可能です。
当社の営業拠点はこちらでご確認ください。
チーム派遣は可能ですか?
単独派遣からチーム派遣まで、お客様のご要望に応じて柔軟に対応させていただいております。
技術者のフォローはどのように行っていますか?
定期的に営業担当がお客様を訪問し、技術者のケアを行っています。また、個別の状況に応じて、労務やメンタルのフォローも行っています。
派遣が対応可能な期間はありますか?
スポット的な短期派遣から長期プロジェクトへの派遣までお客様のご要望にお応えします。営業担当にご相談ください。
技術者に対し、どのような教育を行っていますか?
入社時や配属前の研修、お客様先との契約が完了した場合に必要に応じて実務に即した研修を行っています。
入社時にはマナー研修を含む基礎教育を行っています。
同業他社との違いはありますか?
同業にも多くの会社はありますが、きめ細かなフォロー体制や誠実な対応に会社全体で務めています。
請負契約は可能ですか?
貴社内での常駐請負や当社内で設計開発を行う受託請負(開発)が可能です。
請負設備はどのようなものがありますか?
受託開発の機械設計電子設計システム開発の各ページに記載してありますので、ご確認ください。
アウトソーシングを活用するメリットはなんですか?
人件費を変動費にすることによる費用面での効率化、採用費の圧縮、専門的な外部知識の活用による社内の活性化、業務量に応じた人員の流動化等が挙げられます。
特定労働者派遣と一般労働者派遣の違いを教えてください。
自社で雇用している正社員を派遣するのが、「特定労働者派遣」、登録されているスタッフと派遣契約している期間のみ雇用契約をするのが「一般労働者派遣」です。正社員であれば、社員に対する責任を負っているため、信頼性があります。
当社は特定労働者派遣業となります。
概算の費用を教えてください。
業務レベルによって異なりますので、営業担当にご連絡ください。
派遣に関する法的な改正があった場合の対応はどうなっていますか?
法令遵守のため、法律の改正には注視するよう心がけております。
対応すべき事態が生じた場合は、営業担当を通じて速やかに対応を行っていきます。
なお、労働者派遣法についてはこちらで概要を説明しています。